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娄底市康复医院招聘护理人员的公告
作者:事业拓展部????文章来源:本站原创????点击数:1984????更新时间:2018/7/24

为满足医院业务发展的需要,加强医务人员队伍建设,依据《娄底市康复医院编外人员管理办法》,组织招聘护理人员,现公告如下:

一、招聘岗位和职数

招聘岗位:临床护理岗位;

招聘职数:6个。

二、基本条件

1、遵守国家法律、法规,身体健康,热爱精神科护理工作,医德医风高尚,有吃苦耐劳和奉献精神,服从工作安排。

2、年龄在25周岁及以下(护师年龄在28周岁及以下),性别不限,必须具有护理专业全日制大专及以上学历,取得护士执业证(或通过护士资格考试),且五官端正、形象较好,因特殊岗位的需要,要求女性身高155㎝及以上,男性在168㎝及以上

三、报名与资格审查

1、报名时间:2018年7月27日上午08:00-12:00,下午15:00-18:00。

2、报名地点娄底市康复医院人事教育科,联系电话:0738-8801663。

3、报考要求

①所有报考人员必须由本人报考,不能由他人代替报考。

②报考人员需提供本人有效身份证、毕业证、执业资格证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)等原件和复印件,近期彩色照片两张。

4.医院人事科对报考人员资格进行审查,凡提供虚假证明、虚假工作经历者,经查实一律取消参加考试和聘用资格

四、招聘程序

招聘程序:面向护理专业技术人员进行公开招聘。招聘按照笔试、操作、面谈、体检、考核等程序进行。

五、考试内容

笔试:护理“三基”理论知识、护理学专业知识;

操作:常用护理操作技术。

面谈:结构化试题。

六、笔试、操作、面谈

1、笔试:笔试满分为100分,笔试内容为护理专业知识,从高分到低分按招聘职数的1:3确定操作人数。

2、操作:操作满分为100分,为一项常用护理基本技术操作。

综合成绩按笔试成绩占50%、操作成绩占40%的比例合成,所有成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。按综合成绩从高分到低分按招聘职数的1:2确定面谈人数。

3、面谈:面谈满分100分,通过面谈考察考生政治思想、职业认知、沟通能力、逻辑思维能力等。

4、总成绩按笔试成绩占50%、操作成绩占40%和面谈占10%合成。

5、时间安排:

笔试时间定于7月30日上午10:00——12:00;(考生8:00开始进入考场,8:30停止入场)

操作考试时间定于7月31日上午08:30——结束;

面谈时间定于8月1日上午08:30——结束;

七、体检及考核

1、体检 ?按综合成绩确定体检人员后进行体检、孕检,体检费用自理(100元/人)。根据合成后的综合成绩,从高分到低分按招聘人员计划数1:1的比例确定体检人选(综合成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定)。如有体检不合格的,则从报考同一岗位参加了面试的考生中按考试综合成绩从高分到低分依次进行递补体检,递补不超过一次。

2、考核 ?拟聘人员试用期三个月,对其思想政治表现、道德品质、工作态度、业务能力等情况进行考核。

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八、录用及待遇

试用期考核合格后签订聘用合同,享受临时性专业技术工作人员工资待遇。

九、回避制度

凡与本次招聘的考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的工作人员应当提前向招聘领导小组提出说明并回避。

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娄底市康复医院

2018年7月24日

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